仕事をしていると、褒められる日もあれば、厳しく注意される日もある。
その中でも今でも記憶に残っている出来事がある。
SV（スーパーバイザー）から、「ふざけて仕事をするな！」と強い口調で注意された日だ。
当時はショックだった。
その場では何も言い返せなかった。
ただ、「そんなつもりじゃなかった」という気持ちだけが頭の中を回っていた。
突然の注意
その日は普段と変わらない一日だった。
いつものように仕事をしていた。
自分では普通に取り組んでいるつもりだった。
ところがSVに呼ばれた。
そして開口一番、
「ふざけて仕事をするな。」
そう言われた。
一瞬、何を言われたのか理解できなかった。
本人に悪気はなかった
もちろん、仕事を遊びだと思っていたわけではない。
給料をもらっている以上、真面目にやろうという気持ちはあった。
だからこそ、その言葉は予想外だった。
「どこがそう見えたんだろう。」
「何を直せばいいんだろう。」
頭の中では疑問ばかり浮かんできた。
見え方は人それぞれ
あとから考えると、自分の態度や話し方、表情が誤解を招いた可能性はある。
自分では普通でも、相手から見れば集中していないように映ったのかもしれない。
職場では「自分のつもり」よりも、「相手からどう見えるか」が大切になる場面がある。
そのことを実感した。
注意されるのは気分が良いものではない
誰でも怒られたい人はいない。
まして人前ならなおさらだ。
心臓がドキッとする。
顔も熱くなる。
周囲の視線も気になる。
「早くこの場が終わってほしい。」
そんなことばかり考えていた。
言い訳はしなかった
本当は、
「そんなつもりではありません。」
と言いたかった。
しかし、その場では黙って話を聞いた。
注意を受けた直後は、説明しても言い訳に聞こえることが多い。
まずは受け止めようと思った。
家に帰って考えた
仕事が終わっても、その言葉は頭から離れなかった。
「ふざけて仕事をするな。」
短い一言なのに重かった。
帰宅してから何度も思い返した。
自分の行動を振り返る。
話し方。
姿勢。
周囲との接し方。
改善できることはなかっただろうか。
時間が経つと見え方が変わる
数日経つと、不思議と冷静になった。
SVは感情的に怒りたかったわけではない。
仕事の進め方や姿勢について伝えたかったのだろう。
言葉は強かった。
でも、その背景には「現場を良くしたい」という思いもあったのかもしれない。
厳しい言葉ほど残る
褒められたことは忘れてしまうことがある。
しかし、厳しく言われた一言は何年経っても覚えている。
だからこそ、その経験を無駄にはしたくないと思った。
次は同じことを言われないように。
そう考えるきっかけになった。
完璧な人はいない
社会人になれば、誰でも失敗する。
新人でも、ベテランでも同じだ。
仕事ができる人でも注意される。
重要なのは、一度注意されたあとにどう行動するかだと思う。
自分の基準だけでは足りない
「自分は頑張っている。」
その気持ちは大切だ。
しかし、仕事は一人では成り立たない。
周囲から信頼されること。
安心して任せてもらえること。
そうした積み重ねも評価につながる。
自分だけの基準ではなく、相手からどう見えるかも意識するようになった。
ソロで考える時間があった
家に帰ると、一人だった。
静かな部屋。
テレビもつけずに考えた。
もし誰かと一緒に暮らしていたら、すぐに愚痴を言っていたかもしれない。
でも、一人だからこそ、自分と向き合う時間になった。
それは決して悪い時間ではなかった。
今なら少し違う受け止め方ができる
もし同じことを今言われたら、以前とは違う反応をすると思う。
まず、
「どの場面がそう見えましたか。」
と具体的に聞くだろう。
改善点が分かれば直せる。
感情だけでは成長できない。
具体的な行動に落とし込むことが大切だ。
仕事は学びの連続
働いていると、成功より失敗から学ぶことのほうが多い。
注意される。
反省する。
改善する。
また挑戦する。
その繰り返しで少しずつ成長していく。
あの日の一言も、その流れの一部だった。
まとめ
SVから「ふざけて仕事をするな」と注意された日は、決して気持ちの良い一日ではなかった。
当時はショックで、納得できない気持ちもあった。
それでも時間が経って振り返ると、「自分はどう見られていたのか」を考えるきっかけになった出来事だった。
社会人生活では、厳しい言葉を受けることもある。
その瞬間はつらくても、少し時間を置いて振り返ることで、新しい気づきが得られることもある。
ソロで過ごす静かな時間は、そんな出来事を整理し、自分を少しずつ成長させるための大切な時間なのかもしれない。
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