はじめに
転職活動や仕事探しをしていると、不安になることがある。
応募しても連絡が来ない。
書類で落ちる。
年齢で不利になる。
本当に仕事が見つかるのだろうか。
そんなことを考える日もある。
私もそうだった。
ある日、エン派遣で20件ほど応募してみた。
すると翌日、2件の会社から電話があった。
今回はその時の話を書いてみたい。
とりあえず応募してみた
正直なところ、自信があったわけではない。
年齢のこともある。
スキルの不安もある。
ブランクを気にする人もいるかもしれない。
それでも応募しなければ始まらない。
そう思った。
そこで気になる案件に応募してみた。
気付けば20件近くになっていた。
応募した瞬間は静かだった
応募ボタンを押した後は何も起きない。
当たり前だが静かである。
メールが来るわけでもない。
電話が鳴るわけでもない。
本当に見てもらえているのだろうか。
そんな気持ちにもなる。
しかし応募した以上は待つしかない。
翌日に電話が来た
翌日だった。
スマホが鳴った。
知らない番号だった。
出てみると派遣会社だった。
応募した案件について話がしたいという内容だった。
少し驚いた。
そして少し安心した。
応募したことがちゃんと届いていたのである。
さらにもう1件
その後、別の会社からも電話があった。
これで2件である。
20件応募して2件。
数字だけ見れば少なく感じるかもしれない。
しかし私の感覚は違った。
ゼロではなかった。
それが大きかった。
行動すると何かが動く
改めて思った。
行動すると何かが動く。
もちろん20件全部から連絡が来るわけではない。
しかし応募しなければゼロだった。
応募したから2件来た。
当たり前の話なのだが、実際に体験すると違う。
行動の価値を感じる。
年齢を気にしていた
私は年齢も気にしていた。
若い頃の転職活動とは違う。
50代になると色々考える。
本当に需要があるのか。
応募して意味があるのか。
そんな不安もあった。
しかし実際には電話が来た。
市場には色々な案件がある。
求める人材も様々だ。
勝手に諦める必要はないと思った。
ネット応募の便利さ
昔と比べると便利な時代である。
自宅から応募できる。
履歴書を郵送しなくても良い場合も多い。
スマホでも応募できる。
だから20件応募することも難しくない。
もし昔の方法だったら、ここまで応募していなかったかもしれない。
応募数の重要性
転職活動では応募数も大事だと思う。
1件だけ応募する。
返事が来ない。
落ち込む。
これでは苦しい。
複数応募すると精神的に楽になる。
どこか一つでも反応があれば良い。
そう考えられる。
今回も20件応募したから2件の電話につながった。
電話が来ると気持ちが変わる
不思議なものである。
電話が1本来るだけで気持ちが変わる。
必要とされている感覚。
可能性がある感覚。
完全に否定されているわけではないという感覚。
転職活動ではこういう感覚が大事だと思う。
まだ結果は分からない
もちろん電話が来たから決まるわけではない。
面談もある。
選考もある。
条件確認もある。
結果はまだ分からない。
しかし前進ではある。
ゼロから一歩進んだ。
それは間違いない。
東京へ来て感じること
私は東京へ来た。
新しい環境だった。
仕事も探している。
不安もある。
しかし東京には案件が多い。
企業も多い。
可能性も多い。
今回の電話も、その一つだったのかもしれない。
小さな成功体験
人生は大きな成功だけではない。
小さな成功体験も大切だ。
応募した。
電話が来た。
話を聞いてもらえた。
これも一つの前進である。
積み重ねが自信になる。
私はそう思っている。
おわりに
エン派遣に20件応募した。
翌日に2件の電話があった。
結果だけ見ると小さな出来事かもしれない。
しかし私にとっては意味があった。
行動すると反応が返ってくる。
応募しなければ何も始まらない。
改めてそう感じた。
転職活動は不安も多い。
年齢を重ねればなおさらだ。
それでも応募する。
動いてみる。
すると何かが変わる。
今回の電話は、そんな当たり前のことを思い出させてくれた出来事だったのである。
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